5 Techniques Redoutables Pour Passer à l’Action – #06

Histoire de la Grenouille :

Nous sommes en 1869, le physiologiste allemand Friedrich Goltz se livre à des expériences sur la sensibilité nerveuse des grenouilles, dans le but de tester la rapidité de réaction de leur système nerveux.
Après plusieurs essais, il établit le constat suivant : Si on plonge subitement une grenouille dans une casserole d’eau chaude, elle s’échappe d’un bon. Alors que si on la plonge dans l’eau froide et que l’on porte progressivement l’eau à ébullition, la grenouille s’acclimate et s’habitue à la température pour finir ébouillantée.
il en est de même avec certaines situations professionnelles…

Pendant longtemps, et même encore maintenant, le CDI est considéré comme le saint Graal qui nous permet de construire notre vie. Le CDI a des avantages certes, mais la sécurité qu’il apporte peut rapidement devenir illusoire.

En tant que salarié en CDI, nous sommes souvent comme cette grenouille, confortablement installés dans cette casserole, et nous nous laissons porter par la vie, en nous interdisant même de rêver.

Je sais de quoi je parle car tout comme vous peut être, j’étais exactement dans ce schéma de pensée. Je sais donc que si notre salaire est notre seule source de revenu, et que notre employeur déménage, délocalise, licencie, ou tout simplement s’il fait faillite, c’est la panique assurée.

Tout est fait pour nous maintenir dépendant de notre employeur,
et nous en oublions même de penser à notre avenir, à nos rêves, à nos aspirations, et au sens que nous souhaitons donner à notre vie.

Voici donc les 5 Techniques REDOUTABLES Pour Passer à L’ ACTION :

1ère Technique Redoutable : Définissez votre Pourquoi « Fort » et l’écrire

2ème Technique Redoutable : Ecrivez au présent votre vie idéale

3ème Technique Redoutable : Parlez de vos projets à votre entourage. (bien sélectionner les personnes évidemment)

4ème Technique Redoutable : Définissez un Calendrier d’Action
(pour se mettre en marche !)

5ème Technique Redoutable : Soumettez ce Calendrier à une Personne de Confiance.

N’hésitez à réagir et à poser vos questions dans les commentaires.